PLAN D'EXPERIENCE
Objectifs pédagogiques
Etre capable :
- de planifier un plan d'expérience en utilisant les tables orthogonales,
- de conduire un plan d'expérience complet ou fractionné,
- de quantifier et réprésenter graphiquement les effets des facteurs expérimentaux et leurs intéractions,
- d'utiliser les concepts et outils statistiques pour analyser les intéractions et effets principaux.
Personnes concernées - Prérequis
Ingénieurs Recherche et Développement, Fabrication et Qualité.
Animation
Par des formateurs qualifiés Ford, ingénieurs CPK Consult assurant des missions de conseil auprès des entreprises.
| √ | séances de formation en salle | √ | dossiers techniques remis aux stagiaires | ||||
| √ | exposés théoriques | √ | paper-board | ||||
| √ | exercices | √ | vidéo-projecteur | ||||
| √ | études de cas concrets | caméscope / appareil photo | |||||
| jeux de rôle | film vidéo |
Modalités de contrôle des connaissances
Evaluation à chaud par les stagiaires
Nature de la sanction de la formation
Attestation
Nombre de stagiaires
Maximum préconisé : 12 personnes
Délais
Dès que possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur (1 mois en standard)
Lieux/accessibilité
Présentiel dans les locaux du client. Pour l’accueil de PSH merci de contacter notre référent Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Durée / Tarif
2 jours / 2300 €HT (Programme standard, personnalisation sur demande)
Programme
Les plans d'expériences.
Modélisation des relations entre éléments d'un système.
Les plans orthogonaux.
Les plans factoriels complets.
Evaluation des effets majeurs.
Vision statistique.
Plans factoriels fractionnés.
Modèles statistiques.
Etudes de cas.