PLAN D'EXPERIENCE


 

Objectifs pédagogiques

Etre capable :

  • de planifier un plan d'expérience en utilisant les tables orthogonales,
  • de conduire un plan d'expérience complet ou fractionné,
  • de quantifier et réprésenter graphiquement les effets des facteurs expérimentaux et leurs intéractions,
  • d'utiliser les concepts et outils statistiques pour analyser les intéractions et effets principaux.

Personnes concernées - Prérequis

Ingénieurs Recherche et Développement, Fabrication et Qualité.

Animation

Par des formateurs qualifiés Ford, ingénieurs CPK Consult assurant des missions de conseil auprès des entreprises. 

  séances de formation en salle                              dossiers techniques remis aux stagiaires
  exposés théoriques       paper-board
  exercices       vidéo-projecteur
  études de cas concrets         caméscope / appareil photo
    jeux de rôle         film vidéo

Modalités de contrôle des connaissances

Exercices, Etude de cas, QCM
Evaluation à chaud par les stagiaires

Nature de la sanction de la formation

Attestation

Nombre de stagiaires

Maximum préconisé : 12 personnes 

Délais

Dès que possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur (1 mois en standard) 

Lieux/accessibilité 

Présentiel dans les locaux du client. Pour l’accueil de PSH merci de contacter notre référent Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 Durée / Tarif

2 jours / 2300 €HT (Programme standard, personnalisation sur demande)

 Programme

Les plans d'expériences.

Modélisation des relations entre éléments d'un système.

Les plans orthogonaux.

Les plans factoriels complets.

Evaluation des effets majeurs.

Vision statistique.

Plans factoriels fractionnés.

Modèles statistiques.

 Etudes de cas.