GESTION DE PROJET
Objectifs pédagogiques
Etre capable de :
- Maitriser la notion de management de projet
- Connaître les outils de construction d’un projet
- Savoir mener un projet
Personnes concernées - Prérequis
Toute personne amenée à construire et gérer un ou plusieurs projets.
Animation
Par des formateurs qualifiés, ingénieurs CPK Consult assurant des missions de conseil auprès des entreprises.
√ | séances de formation en salle | √ | dossiers techniques remis aux stagiaires | ||||
√ | exposés théoriques | √ | paper-board | ||||
√ | exercices | √ | vidéo-projecteur | ||||
études de cas concrets | caméscope / appareil photo | ||||||
jeux de rôle | film vidéo |
Modalités de contrôle des connaissances
Evaluation à chaud par les stagiaires
Nature de la sanction de la formation
Attestation
Nombre de stagiaires
Maximum préconisé : 10 personnes
Délais
Dès que possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur (1 mois en standard).
Lieux/accessibilité
Présentiel dans les locaux du client. Pour l’accueil de PSH merci de contacter notre référent Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Durée / Tarif
2 jours / 2100 €HT (Programme standard, personnalisation sur demande)
Programme
1. Définition du management de projet :
- Les caractéristiques du management de projet
- Les éléments à maitriser
- Les principales phases
2. Construction du projet :
- Définir le projet, la fiche mission : contexte, enjeux, objectifs, contraintes, livrables
- La démarche technique : arbre des tâches, P.E.R.T., Gantt, …
- Simuler et optimiser la planification
3. Le jalonnement :
- Les jalons structurants
- L’analyse de risque
- Plan de contrôle, de réaction
4. Formalisation de l’organisation du projet :
- Le planning
- Les rôles et responsabilités
- Les fiches actions
- Les indicateurs de gestion
5. La démarche d’animation :
- Les différents moyens d’animations
- La démarche de résolution de problèmes
- L’équipe projet, les groupes de travail
- La communication
- Le leadership
- La gestion des conflits
6. Bilan